房产中介职位数同比增速达到14.2%,其中,长沙地区房产中介招聘职位数同比增长也达到33%,位列全国第七位。
2021年第四季度,房地产行业平均招聘薪酬10394元,长沙地区平均招聘薪酬10047元,排名全国第十五位。
红网时刻2月27日讯(记者 卢欣 通讯员 唐清滢)正逢春季招聘高峰期,作为招工大行业的房地产行业人才市场现状备受求职者关注。
近期,智联招聘基于2021年全年,以及春节后第一周的全平台大数据、调研数据进行综合解读,发布《2022房地产行业人才市场分析报告》,统计分析房地产行业人才市场发展状况,期待企业和从业者能够合理制定招聘计划与求职规划。
长沙地区房产中介招聘职位数同比增长达33%,位列全国第七位。
数据显示,节后开工第一周,房地产行业招聘职位数同比减少29%,降幅高于全行业的4.5%。值得关注的是,房产中介职位数同比增速达到14.2%,其中,一线城市房产中介职位数同比增速达到44.1%,高于新一线、二线、三线及以下城市。这折射出房地产交易从一线城市开始恢复,而随着交易恢复,预计建筑业等房地产细分领域也将逐步复苏。
在一线城市中,佛山房产中介招聘职位数同比增长134.2%,增速位居第一。其次是上海和杭州,同比增长分别为70.5%、59.6%。长沙地区房产中介招聘职位数同比增长也达到33%,位列全国第七位。
房地产行业2021年第四季度平均招聘薪酬10394元,长沙地区10047元
2021年第四季度,房地产行业平均招聘薪酬10394元,高于第一至三季度水平。同时,房地产行业平均招聘薪酬,也高于全行业平均值的10111元。
分城市看,一线城市薪酬优势依旧明显,北京的房地产行业平均招聘薪酬最高,达到13168元。其次是上海和深圳,分别为12910元、12636元。长沙地区平均招聘薪酬10047元,排名全国第十五位。
在“房住不炒”政策下,房地产行业继续保持严格调控。近年来,在降负债、控支出,以及央行“三道红线”等调控下,房企进入调整期,随之对整个行业收益水平产生影响。智联招聘调研数据显示,59.8%的房地产从业者薪资原地踏步,22.3%经历降薪,只有17.9%薪资上涨。
38.8%的房地产人向往新一线城市
数据显示,愿意进入一线城市的房地产从业者仅占15.4%,低于愿意进入新一线城市的38.8%、二线城市的24.8%。由于新一线城市房地产政策更为宽松,从业者或期待行业有更好的发展前景。同时,新一线城市市场空间较大、工作压力较小、生活成本较低,成为更多求职者期待的“价值洼地”。
2021年,各行各业都经历或面临深刻的变化,房地产行业人才市场更是经历寒潮,不过,目前一线城市的房地产中介招聘需求已经明显回升,预计行业或将迎来春天。房地产人才需要密切关注政策走向,并且加强知识技能的积累,尤其是运用线上化工具拓展业务能力,对职业发展作出长远科学规划,从而把握住职场机遇,实现快速成长和价值释放。而对于想要转行的房地产人,应该更多审视和评估自身的各项能力、优势,谨慎做出选择。
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